Une solution RH complète, flexible et sécurisée
1. Constitution de votre équipe RH dédiée
Nous recrutons pour vous une équipe RH complète — chargés de recrutement, Talent Sourcers, HR Business Partners ou responsables mobilité internationale — sélectionnée dans notre vivier de profils qualifiés.
Chaque collaborateur est choisi selon :
• Votre secteur d’activité (IT, finance, industrie, énergie, santé, retail…).
• Votre culture d’entreprise et vos méthodes de travail.
• Les compétences techniques et humaines nécessaires à vos enjeux de recrutement.
Nous assurons les premiers entretiens de sélection, puis vous validez la composition finale de l’équipe.
2. Un environnement de travail prêt à l’emploi
L’équipe RH travaille depuis un espace dédié, équipé et sécurisé au sein de nos locaux.
Chaque environnement comprend :
• Postes individuels sécurisés (VPN, caméras, contrôle d’accès).
• Matériel professionnel et licences logicielles RH (ATS, CRM, outils d’évaluation).
• Connexion haut débit, outils de visioconférence, reporting partagé.
Vous supervisez directement l’équipe, tandis que nous assurons le pilotage opérationnel (gestion des salaires, primes, congés, formations, entretiens annuels, conformité sociale et réglementaire).
3. Un service flexible pour vos besoins ponctuels
Pour des besoins temporaires ou urgents, nos équipes Talent Sourcing prennent en charge vos recherches de profils ponctuelles :
• Sourcing ciblé sur des profils rares ou en tension.
• Campagnes express de recrutement pour des projets spécifiques.
• Qualification et présélection complète avant validation par vos équipes.
Ce modèle vous garantit une capacité de recrutement à la demande, sans alourdir votre structure interne.
4. Visa Talent & Mobilité internationale
Nous proposons également une offre Visa Talent, permettant la mobilité internationale complète d’une ressource depuis son pays d’origine vers la France ou l’Europe.
• Accompagnement administratif et logistique du transfert (visa, permis de travail, hébergement, intégration).
• Coordination avec un cabinet juridique partenaire basé à Paris, spécialisé en droit du travail international et en mobilité RH.
• Gestion du suivi RH post-intégration (formation, conformité, reporting RH).
5. Un modèle éprouvé et évolutif
• Une équipe dédiée, pilotée comme un centre de services RH externalisé.
• Un cadre juridique, social et technique sécurisé.
• Une traçabilité complète : reporting hebdomadaire, indicateurs de performance, feedbacks réguliers.
• Une évolution modulable : montée en puissance de l’équipe selon la croissance de vos besoins.
En résumé, le Talent Acquisition Hub de Full Remote Factory vous offre une force RH intégrée, agile et sur mesure, pour accélérer vos recrutements, renforcer votre marque employeur et sécuriser vos opérations internationales.
Une AI Factory pensée par l’humain, pour l’humain
Derrière chaque solution IA, il y a des femmes et des hommes passionnés.
Nos équipes, réparties entre Paris et Tunis, réunissent des ingénieurs, chercheurs et créatifs animés par une même vision : mettre l’intelligence artificielle au service de la valeur, de la confiance et de l’humain.
